職場の人間関係・メンタルケア・適材適所・離職対策
30年以上の多業種経験をもとに、個人と組織の「本来の力」を引き出します。

私は、時たま、人の心がわからない時がある。

生活に困っているんです。
借金の返済が苦しいんです。
だから、何の仕事でも欲しいんです

と言っている割には、

その給料では生活ができない。
その仕事はしたくないんです。
もう少し給料がいいところがいいという。
しかし、その求めている給料と自分のスキルが見合うかどうかは棚上げ。

私は、生活に困っていたとき、おべっかを使ってでも、顔色をうかがってでも、二足のわらじ履いてでも、グダグダ言われようとも、楽しかったし学べたし、感謝しながら仕事をしてきた。
それは、今も変わらない。

今の人たちって、就活しながら言ってることとやっている事が、なんか違うなぁ~、本当にやりたいのか疑問だと感じるときがある。

私は、そんな風に仕事をえり好みして、不満ばかり言い、楽な方向ばかりを狙いたい人たちに給料は払いたくないなぁと思う。

やっぱり仕事をしてもらう以上は、自分の給料は自分で稼いでくるくらいの勢いが欲しいし、そこから楽しさや学びを見つけてやりがいを創れる方々と、一緒に仕事をしたいと考える。

 

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