福岡県経営革新事業　保育士トレーニング

新人保育士専門のトレーニングの開設

40,000人以上の人材育成と業務改善コンサルティング　Chi-ho's studio(チホズ・スタジオ）　の業務を、提携している保育園だけでなく、幼児教室や放課後等デイサービスと融合させ、官公庁主導型の保育園と民間主導型の教育・研修、メンタルヘルス対策の仕組みを併せ持つ、当団体の独自サービスです。

保育士専門のトータルプロモーションは、新人保育士育成の初期段階にこそ必要不可欠。
一連の流れを経験することで、ストレス耐性の強化が見込まれ、新人保育士の定着率が向上します。また、既存職員が感じる新人育成のストレスや業務負荷が軽減されます。

保育士トレーニングの役割について

新人保育士の悩みを解決するための
キャリアカウンセリングを含めて、小さな事業所からステージアップする実践訓練に至るまで助成金申請が可能な、新人保育士育成の総合支援です。

※　この取り組みは福岡県の経営革新に認定されている新事業です。

保育士の定着率を上げ、保育士不足を解消し、
待機児童を少しでも減らし、働く保護者の皆さまへの支援が強化されるための取り組みです。

時代の変化による世代間の価値観や倫理観、経験値の違いからくる
コミュニケーションエラーを軽減し、保育現場を任せられる頼りになる保育士育成に、今までとはちがう手法で力を入れてみませんか？

官公庁と民間企業との違いを熟知し、教育プログラムを立てられる私は、
保育園の人材育成と環境改善提案は大きな力になれます。

どうぞ、ご相談くださいませ。

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