職場の人間関係・メンタルケア・適材適所・離職対策
30年以上の多業種経験をもとに、個人と組織の「本来の力」を引き出します。

人を育てるという事は、本当に難しい。
言葉一つ、一つのかけ方だけで、自分にとって良い方にも悪い方にも相手が大きく変化していく。

自分がお願いしたことを、何故してもらえないのかと、今でも思う事がある、そんな時は相手に自分のカラーを押し付けたくなっている&相手の可能性をつぶすのは自分だと感じてしまう。

どんな支援が、どのようにいいのかという点ではわかっても、その結果が自分の思惑通りになる事を正解と唱える事が正解か不正解の判断は一概にできない。

できるのは、その人が、自分をコントロールして自分をマネジメントできるようになることの正解、不正解。
もちろん、自分にとっての良し悪しではない。

そういいながら、自分自身のジレンマと闘う事が毎日のように続く



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