職場の人間関係・メンタルケア・適材適所・離職対策
30年以上の多業種経験をもとに、個人と組織の「本来の力」を引き出します。
何かしら、自分に不利だったり、嫌悪感を持つような事があると、
その出来事がある要因を根底から抹殺して、全てに対してやる気がなくなる。

これは、私だけではなく、きっと他の人もそんな時があると思う。

例えば
相手は当たり前だとおもわれていることが、自分ではできていないとき
本人はそうも思っていないけれど、場当たり的な対応だと指摘されるとき
やっていることの全てを否定されたと感じるとき
自分のことは棚上げして、批判されるとき
給料が下がったり、リストラされる人がいるとき
責任の一環をどうこう言われるとき

反対に、訳がわからず、クレーム対応をするときは、自分がしでかしたわけではないので、そこまで苦痛を伴うことは少ない。

私の場合は、自分が責められているような気がするときは特にそう思う

断るのも辞めるのも簡単。
でも、次の仕事が決まってから辞める方が精神的にも健全だと思う


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