職場の人間関係・メンタルケア・適材適所・離職対策
30年以上の多業種経験をもとに、個人と組織の「本来の力」を引き出します。

仕事を探していると、
「自分にできる仕事は何だろう?」
と考えることが多いのではないでしょうか。

これまでの経験を活かせる仕事。
持っている資格を活かせる仕事。

そうした視点で求人を探すことは大切。

でも、仕事選びには、もうひとつの考え方があります。

それは、「今できること」だけでなく、「働きながらできるようになりたいこと」にも目を向けること。

最初からすべての仕事をこなせる人はいません。
新しい職場で仕事を覚え、経験を積みながら、少しずつできることを増やしていく人もたくさんいます。

今回は、そんな「働きながら成長できる仕事」という視点から、求人の見方を考えてみましょう。


最初から完璧にできなくてもいい

求人票に

「経験者歓迎」
「パソコン操作ができる方」
「業務経験のある方」

と書かれていると、自分には難しいかもしれないと感じることがあるかもしれません。

もちろん、仕事によっては、一定の経験やスキルが必要。
一方で、入社後の研修や先輩社員のサポートを通じて、仕事を覚えていける職場もあります。

例えば、事務職に興味があっても、パソコン操作にあまり自信がない場合。

すべての操作を完璧に身につけてから応募するのでは時間がかかりすぎる。

基本的な操作ができれば応募できる求人や、
入社後に業務を教えてもらえる求人を探してみる方法もあります。

接客の仕事でも、商品知識やレジ操作など、実際に働きながら覚えていくことは少なくありません。

大切なのは、
その仕事で求められることと、
自分がこれから身につけていきたいことが合っているか
を考えることです。


求人票では「入社後」にも注目してみよう

求人票を見るとき、給与や勤務時間、休日などの条件を確認するのはもちろん大切です。

それに加えて、入社後にどのように仕事を覚えていくのかにも注目してみましょう。

例えば、次のような点です。

  • 入社後の研修はあるか
  • 未経験者を受け入れた実績はあるか
  • 先輩社員に質問できる環境があるか
  • 仕事を覚えるまでの流れが説明されているか
  • 資格取得やスキルアップを支援する制度があるか

すべての項目がそろっている必要はありません。

自分にとって、どのようなサポートがあれば安心して働き始められそうかを考えてみることが大切。

求人票だけではわからない場合は、面接などで確認してみてもいい。

例えば、「入社後は、どのような流れで仕事を覚えていくのでしょうか?」と聞けば、実際の仕事内容や教育体制について知るきっかけになります。


「今の自分」と「これからの自分」を考えてみる

仕事選びでは、今の自分に合っているかどうかだけでなく、これからどうなっていきたいかを考えることも役立ちます。

例えば、こんな希望はありませんか?

  • パソコンを使う仕事に少しずつ慣れていきたい
  • 人と接する経験を積み、コミュニケーション力を高めたい
  • ひとつの仕事を深く覚えて、専門性を身につけたい
  • 新しい業務にも挑戦し、できることを増やしたい
  • 将来は後輩をサポートできるようになりたい

大きな目標でなくても構いません。

「今より少しパソコンに詳しくなりたい」
「仕事の流れを理解して、自信を持って働けるようになりたい」
といった目標も、仕事を選ぶうえでの大切なヒントになります。

目指したい方向が少し見えてくると、求人票のどこに注目すればよいのかも変わってきます。


成長できる環境かどうかは、自分との相性も大切

ただし、「成長できる仕事なら、どんな仕事でもよい」というわけではありません。

新しいことにどんどん挑戦できる環境が合う人もいれば、
まずは決められた仕事を丁寧に覚え、
少しずつ担当範囲を広げていく環境が合う人もいます。

大切なのは、自分に合ったペースで経験を積めるかどうかです。

求人を比較するときは、次のようなことも考えてみましょう。

「新しい仕事を積極的に任せてもらいたいのか」
「まずは基本的な業務をしっかり覚えたいのか」
「一人で集中して学ぶ方がよいのか」
「周囲に相談しながら覚える方が安心なのか」

自分に合う学び方や働き方がわかると、
入社後のイメージも具体的になります。

成長とは、必ずしも難しい仕事を次々にこなすことではありません。
昨日より少しスムーズに仕事ができるようになることも、立派な成長です。


気になる求人を見つけたら、3つの視点で考えてみよう

これから求人を探すときは、次の3つを意識してみてください。

① 今の自分にできそうなことは何か

これまでの経験や得意なことを振り返り、活かせそうな部分を探します。

② 働きながら身につけたいことは何か

今は十分にできなくても、これから覚えたいことや挑戦したいことを考えます。

③ そのための環境がありそうか

研修や教育体制、周囲のサポートなど、成長を後押ししてくれそうな環境があるかを確認します。

この3つを整理すると、求人を「できそうか、できなさそうか」だけで判断せずに、自分のこれからにつながる仕事かどうかという視点でも考えられるようになります。

もちろん、仕事内容や勤務条件が自分の希望に合っているかも忘れずに確認しましょう。


仕事を通じて、これからの自分をつくっていこう

再就職先を探していると、
これまでの経験や現在のスキルを基準に考えることが多くなります。

それは大切なことですが、
今の自分だけを基準にすると、
せっかくの可能性に気づけないこともあります。

働きながら新しいことを覚える。
経験を積んで、少しずつ自信をつける。
できる仕事が増えることで、将来の選択肢が広がる。

そんな働き方も、仕事選びのひとつです。

求人を見ていて気になる仕事があったら、「今の自分にできるだろうか?」だけでなく、「ここで働いたら、どんなことを身につけられそうだろう?」とも考えてみてください。

今できることを活かしながら、
これからできることを増やしていく。

そんな視点を持つことで、
仕事探しの選択肢が少し広がるかもしれません。

 


 

 

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