「この求人、よさそう！」
そう思って求人票を読み始めたものの、
給与や休日、仕事内容を見ているうちに、
だんだん迷いが出てきたことはありませんか？
「仕事内容は自分にできそう？」
「休日は多いけれど、残業はどうなんだろう？」
「条件はよさそうだけど、実際に働いたら違うかもしれない……」
求人票にはたくさんの情報が書かれています。
ですが、
すべてを読んだからといって、
その職場で働く自分の姿まで想像できるとは限りません。
だからこそ大切なのは、
「自分が働くとしたら、どうだろう？」という視点で見てみること。
今回は、応募する前に確認しておきたいポイントを考えていきましょう。
1．仕事内容は「できる・できない」だけで判断しない
求人票に書かれている仕事内容を見て、
「自分には難しそう」と感じることがあるかもしれません。
たとえば、
事務職の求人に
「パソコンを使用したデータ入力、電話対応、書類作成」
と書かれていたとします。
パソコンに自信がない人は、
それだけで応募を諦めたくなるかも。
でも、少し立ち止まって考えてみましょう。
データ入力は、どの程度のパソコン操作が必要なのでしょうか？
電話対応は、社内の人とのやり取りが中心でしょうか？
それとも、お客様からの問い合わせにも対応するのでしょうか？
求人票に書かれた言葉だけでは、
実際の仕事の難しさまでは分からないこともあります。
これまでの仕事や生活の中で身につけた力が、活かせる場合もあります。
人と接する仕事をしてきた経験、
決められた手順を守って作業してきた経験、
周囲と協力して仕事を進めてきた経験。
そうした力も、仕事によっては十分に役立ちます。
「経験がないから無理」と決めつける前に、
今の自分にできることと、
これから覚えていきたいことを分けて考えてみる
ことも一つの方法です。
2．給与や休日だけでなく、働き方にも目を向ける
給与や休日は、仕事を選ぶうえで大切な条件。
生活していくためには収入が必要ですし、
無理なく働き続けるためには休息も欠かせませんねぇ。
ただ、条件がよく見える求人でも、自分の生活に合っているとは限りません。
たとえば、こんな点も考えてみましょう。
- 勤務時間は、自分の生活リズムに合っているか
- 通勤時間や通勤方法に無理はないか
- 残業がある場合、どのくらい対応できそうか
- 休日の曜日は、自分の生活に合っているか
- 給与は、生活に必要な金額を満たせそうか
「休日が多いからよさそう」「給与が高いから魅力的」と感じるのは自然なこと。
そのうえで、実際に働き始めたときの毎日を想像する。
朝、無理なく起きられそうか。
仕事が終わったあとに、体力や気持ちの余裕を残せそうか。
求人を選ぶときは、
条件のよさだけでなく、
その働き方を続けている自分を想像できるかも大切な視点です。
3．分からないことがあっても、すぐに諦めなくていい
求人票を読んでいると、
意味がよく分からない言葉や、
詳しく知りたい条件が出てくることがあります。
「固定残業代を含む」
「仕事内容の変更範囲」
「必要な経験・知識・技能等」
こうした記載が気になっても、
どう調べればよいか分からず、
そのまま応募を諦めてしまう人もいるかもしれません。
分からないことがあるのは、
決して悪いことではありません。
大切なのは、分からないまま判断しないことです。
まずは求人票のほかの記載を確認したり、
ハローワークの窓口などで相談したりしてみましょう。
応募後の面接で確認できることもあります。
ただし、
給与や勤務時間や雇用形態など、
働くうえで譲れない条件については、
曖昧なままにしないこと。
疑問を一つずつ解消していくことで、
応募するかどうかを考えやすくなります。
4．「自分に合う求人」は、条件が完璧な求人とは限らない
できれば、
給与も休日も仕事内容も、
すべて希望どおりの仕事を見つけたいですよね。
けれど、
求人を探していると、
希望する条件がすべてそろう仕事ばかりではないことに気づくかもしれません。
そんなときは、
すべての条件を同じ重さで考えるのではなく、
優先順位をつけてみるのがおすすめ。
たとえば、
絶対に譲れないこと
- 通勤できる範囲であること
- 生活に必要な収入を得られること
できれば希望したいこと
- 残業が少ないこと
- 希望する曜日に休めること
働きながら考えてもよいこと
- 新しい仕事を覚えられる環境があること
- 将来的に担当できる業務が広がること
このように分けてみると、
求人を見るときの判断基準が少しずつはっきりしてきます。
もちろん、何を優先するかは人それぞれ。
大切なのは、
周りの人がよいと言う仕事ではなく、
自分にとって何が大切なのかを知ったうえで選ぶこと。
5．求人票は、応募するかどうかを考えるための材料
求人票を見ていると、
「この仕事で本当にいいのかな」
と不安になることもあるでしょう。
慎重に考えることは、悪いことではありません。
これから働く場所を選ぶのですから、迷うのは自然なこと。
ただ、
求人票だけですべてを判断しようとするのは不可能。
かえって決められなくなってしまうこともあります。
求人票から分かることもあれば、
実際に話を聞いてみなければ分からないこともあります。
自分の希望条件と照らし合わせる。
分からないことを相談する。
そうやって情報を集めていくことも、仕事探しの大切な一歩。
大切なのは、
何となく不安だからと諦めるのでも、
条件がよさそうだからと急いで決めるのでもなく、
自分なりに納得して判断することではないでしょうか。
おわりに
仕事を探していると、
たくさんの求人を見比べるうちに、
何がよいのか分からなくなってしまうことがあります。
そんなときは、
一度にすべてを決めようとしなくても大丈夫。
まずは、仕事内容を確認する。
次に、働き方や条件を確認する。
そして、自分が大切にしたいことと照らし合わせてみる。
一つずつ整理していけば、
求人を見る目も少しずつ変わっていくはず。
求人票は、自分に合う仕事かどうかを考えるための大切な手がかりです。
でも、そこに書かれた情報だけで、自分の可能性まで決めてしまう必要はありません。
落ち着いて、
自分にとって大切なことを確かめながら、
納得できる仕事探しを進めていきましょう。
「この求人は自分に合っているのかな？」と判断することは、
自分らしく働くための大切な準備なのです。
毎月第2土曜日の14：00～16：00
3000円のお茶会をしています。
- 再就職の心配ごとを話したいとき
- 将来やキャリアアップの話をしたいとき
- なんでもいいから話したいとき
- スキルアップしたいとき
そんな時は、気軽に小田部4丁目にお越しくださいませ。
※ 人数が5名～７名ほど集まるのでしたら、別日に設定も可能ですよ。
ご予約制で、産業カウンセリングや副業相談を承っています。
お問い合わせやご相談は、メールかお問合せフォームから
