職場の人間関係・メンタルケア・適材適所・離職対策
30年以上の多業種経験をもとに、個人と組織の「本来の力」を引き出します。

再就職が決まった。
新しい職場が決まった。
長かった活動が終わり、ようやく安心した。

そう思ったのも束の間、
働き始めてから別の悩みが出てくる。

「思ったより仕事が覚えられない」
「前の会社ではできていたことが、今はできない」
「以前はもっと頼られていたのに」

そんな気持ちになることがあります。

特に、長く仕事をしてきた人ほど、こう感じやすいのかもしれません。

前の会社では経験があった。
周りとの関係もできていた。
仕事の流れも分かっていた。
だから、自分の力を発揮できていた。

でも、新しい職場では違います。

  • 人間関係も一から作る。
  • 仕事の進め方も覚える。
  • 会社のルールも理解する。

それは能力が落ちたわけではありません。

環境が変われば、求められる役割も変わるから。


前の会社でできたことが、今できなくても焦らない

再就職すると、以前の自分と比べてしまうことがあります。

「前の会社では、もっと早く仕事ができた」
「以前なら、こんなことで悩まなかった」
「もっと評価されていた」

そう思うと良く伺いますねぇ。

とはいえ、少し考えてみてほしいのです。

前の会社で力を発揮できていたのは、
経験だけが理由ではありません。

  • 会社の仕組みを知っていた。
  • 一緒に働く人を知っていた。
  • 何をすれば評価されるか分かっていた。

つまり、その場所で積み重ねてきた時間があったからです。

新しい職場では、その積み重ねがまだありません。
だから、同じようにできないのは当然です。

これは能力が下がったのではありません。
また一から、信頼と経験を積み上げている途中なのです。


「できない」のではなく、「まだ知らない」だけかも

新しい職場では、分からないことが出てきます。

そのとき、

「自分は能力が落ちたのかな」

と思ってしまうことがあります。

でも、「できないこと」と、「知らないこと」は違います。

知らないことは、覚えればいい。
経験したことがないことは、経験すればいい。
新しい会社のやり方を知らないのは、当然です。

どれだけ経験がある人でも、
初めて入った会社では新人。

ここを受け入れられるかどうかで働きやすさは変わります。

経験がある人ほど、

「こんなことも聞いていいのか」
「今さら初歩的なことを聞くのは恥ずかしい」

と思うことがあります。

ですが、
分からないまま進めるほうが、
周りにも自分にも負担になります。

  • 分からないことを聞く。
  • 教えてもらったことを振り返る。
  • 一つずつ覚える。

それは、経験がない人だけがすることではありません。

新しい環境に入った人すべてに必要なことです。


過去の肩書きを、一度横に置いてみる

再就職では、以前の立場との違いに戸惑うことがあります。

前の会社では、

管理職だった。
部下がいた。
責任ある仕事を任されていた。
周りから頼られる存在だった。

でも、新しい職場では新人。

年下の人から仕事を教えてもらう。
以前より小さな役割から始まることもある。

ここで苦しくなる人は多い。

「自分はこれまで何をしてきたんだろう」

と思ってしまうこともあります。

ですが、会社が変われば、役割も自ずと変わるもの。

役割が変わることと、
人としての価値が変わることは別です。

過去の肩書きは、これまで努力してきた証。
でも、新しい場所では、新しい役割があります。

そこに合わせて動くことは、過去を否定することではありません。


比べる相手を変えてみる

人は、どうしても比較してしまいます。

周りの人と比べる。
前の会社の自分と比べる。

でも、新しい環境にいるとき、
比べる相手を間違えると苦しくなります。

前の会社で10年経験した自分と、
入社して1か月の自分を比べても意味がありません。

比べるなら、

昨日の自分。
先週の自分。
入社したばかりの自分。

そこを見るほうがいい。

昨日より一つ仕事を覚えた。
昨日より一人に声をかけられた。
昨日より会社の流れが分かった。

そんな小さな変化を見る。

成長というのは、いつも大きな形で現れるわけではありません。

小さな積み重ねの中にあります。


再就職は、人生をやり直すことではない

再就職すると、

「今までの自分を変えなければ」

と思う人もいます。

でも、そうではありません。

  • これまで経験してきたこと。
  • 身につけてきたこと。
  • 仕事を通じて学んできたこと。

それらを持ったまま、
新しい場所で活かしていくこと。

もちろん、
環境が変われば、新しく学ぶこともあります。
考え方を変える必要があることもあります。

でも、それは過去を捨てることではありません。

これまでの経験に、新しい経験を重ねていくことです。


もう一つだけ

再就職した後、

「前の自分なら、もっとできたのに」

と思うことがあるかもしれません。
でも、忘れないでほしいことがあります。

前の会社で活躍できていた自分も、
今、新しい環境で一から覚えている自分も、

どちらも同じ自分。

違うのは、場所と時間だけ。

新しい職場では、
新しい信頼を作る時間が必要です。

それは後退ではありません。
もう一度、積み上げている途中です。

経験がある人ほど、
最初は少しだけ謙虚になる。

それは、自分の価値を下げることではありません。
新しい場所で、もう一度自分の力を発揮するための準備です。

再就職とは、過去の自分を取り戻すことではありません。
これまでの自分を土台にして、
これからの自分を作っていくことなのです。

 


 

 

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