再就職活動をしていると、避けて通れないものがあります。
それが、面接です。
求人を探す。
応募する。
書類が通る。
そして、面接の日が来る。
この段階になると、
急に不安になる人も多いのではないでしょうか。
「変なことを言わないかな」
「自分の良さを伝えられるかな」
そんなことを考えてしまう。
これまで長く仕事をしてきた人ほどこそ、
面接で戸惑うことがあります。
なぜなら、
仕事では当たり前にやってきたことを、
改めて言葉にする機会が少ないからです。
- 毎日の仕事。
- 周りとの関わり。
- 問題が起きたときの対応。
- 責任を持って続けてきたこと。
そうしたものは、自分にとっては「普通のこと」になっています。
でも、面接で大切なのは、
自分を大きく見せることではなく、
自分が積み重ねてきたものを相手に伝わる形にすることです。
面接で伝えるべきなのは「仕事内容」だけではない
面接では、
と聞かれることがあります。
そのとき、
「事務を15年していました」
「工場勤務を20年していました」
と答えがち。
…それで？？ (´^｀).｡oஇ
となってます。
もちろん、間違いではありません。
とはいえ、それだけでは相手には仕事内容だけが伝わるのみ。
企業が知りたいのは、
- その仕事を通して、何ができるようになったのか？
- 働いたら、当社でどのように活躍するのか？
- 雇うメリットは何があるのか？
という部分です。
例えば営業なら、
だけではなく、
相手が必要としているものを提案してきました。」
など、具体的にやってきたことを伝える。
事務なら、
だけではなく、
周囲が仕事を進めやすいようサポートしてきました」
と伝えてみる。
工場勤務なら、
だけではなく、
品質を保つことを意識して仕事をしてきました」
と伝えられる。
同じ経験でも、
伝え方によって相手が受け取る印象は変わります。
「できること」より「やってきたこと」から考える
再就職活動をしている人ほど、
と思ってしまうことがあります。
最新の知識がない。
若い人のようなIT経験が少ない。
そう考えてしまう。
でも、仕事で身につくものは、資格や肩書きだけではありません。
これまでの仕事を振り返ってみると、
- 「困ったとき、どう対応してきたか」
- 「周りから何を頼られていたか」
- 「どんな仕事を任されていたか」
- 「どんな問題を解決してきたか」
そこに、その人ならではの経験があります。
例えば、
- 急な変更にも対応してきた。
- お客様からの要望を調整してきた。
- 新人を教えてきた。
- トラブルが起きたときに冷静に対応してきた。
- 毎日の仕事を責任を持って続けてきた。
こうしたものも、立派な仕事の経験。
ただ、
自分にとって当たり前になっているから、
価値として見えていないことがあります。
面接は「自分を売り込む場所」ではない
面接というと、
と思う人もいます。
もちろん、自分の良さを伝えることは大切。
でも、無理に自分を大きく見せる必要はありません。
できないことを、できると言う必要もない。
経験を盛る必要もない。
大切なのは、
自分がやってきたことを、正しく伝えることです。
面接官が知りたいのは、
「この人はすごい人なのか」
だけが良いわけではありません。
「この人が入社したら、どんな力を発揮してくれるのか」
「これまでの経験を、仕事にどう活かせそうか」
ということ。
だから、
と言うより、
こういう場面で力を発揮できます」
と伝えるほうが、相手には届きやすくなります。
面接は、会社に選ばれるだけの場所ではない
再就職活動をしていると、
という意識が強くなります。
もちろん、採用されるための場ではあります。
でも、面接はそれだけではありません。
会社が自分を見る。
同時に、
自分も会社を見る。
- 仕事内容は、自分が続けられそうか。
- 職場の雰囲気は、自分に合いそうか。
- これまでの経験を活かせそうか。
面接は、お互いを確認する時間でもあります。
だけではなく、
という視点も持っておくことが大切です。
とはいえ、勤めてみないとわからないことも多いですけどね。
自分の経験は、言葉にしなければ伝わらない
長く仕事をしてきた人ほど、経験はあります。
でも、その経験が相手に伝わるとは限りません。
なぜなら、
自分の中では当たり前になっているからです。
と思っていることが、実は他の人にはできないことだったりします。
- だからこそ、一度言葉にしてみる。
- 何をしてきたのか。
- どんな工夫をしてきたのか。
- 何を任されてきたのか。
- どんな場面で役に立ってきたのか。
それを整理するだけでも、自分自身の見え方は変わります。
もう一つだけ
面接でうまく話せないと、
と思ってしまうことがあります。
でも、本当に何もないのでしょうか。
長い間働いてきた中で、
誰かと関わってきた。
問題に向き合ってきた。
責任を持って仕事をしてきた。
失敗から学んできた。
そうした積み重ねがあります。
面接で必要なのは、
- これまで何をしてきたのか。
- そこで何を考え、どう対応してきたのか。
それを、自分の言葉で伝えること。
相手は、あなたのことを知らないのですから。
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