「この期間は、何をしていましたか？」
再就職の面接で、聞かれることがある。
履歴書を見る側からすれば、自然な質問です。
仕事をしていなかった期間。
書類の上では、その違いがはっきり見える。
でも、
キャリアにつまずいた人にとって、
その期間は本当に「空白」でしょうか？
履歴書では空白に見える時間がある
会社を辞めた。
次の仕事を探そうと思った。
でも、すぐには動けなかった。
自信を失っていたのかもしれない。
これから何をしたいのか分からなかったのかもしれない。
前の仕事で疲れ切って、少し休む必要があったのかもしれない。
周りから見れば、
でも、その人の中では、
「これまでの働き方を見直していた時間」
だったりする。
履歴書には一行でしか書けない。
でも、その時間の中で考えていたことや経験したことまで、なくなるわけではありません。
「何もしていない」と思ってしまう
キャリアに空白ができると、
人は自分自身まで否定してしまうことがある。
「周りは前に進んでいるのに、自分だけ止まっている」
「この期間をどう説明すればいいのか分からない」
そんな気持ちになる人も少なくない。
とはいえ、一度立ち止まったからこそ見えるものもあるのです。
- 以前は当たり前だと思っていた働き方が、本当に自分に合っていたのか。
- 何を我慢していたのか。
- どんな環境なら、これから長く働けるのか。
忙しく働いている時には、
考える余裕がなかったことに向き合う時間になる。
企業が見るものと、本人が経験したものは違う
採用する側は、履歴書を見る。
- 職歴。
- 資格。
- 経験年数。
そこから、その人を判断する。
もちろん、それは必要なこと。
でも、履歴書だけでは分からないことがあるのです。
- なぜ辞めたのか。
- 何に悩んだのか。
- 何を乗り越えたのか。
- そして、その経験から何を得たのか。
例えば、仕事を離れている期間に、
家族との時間を大切にした人もいる。
体調や生活を立て直した人もいる。
自分のこれからを考え直した人もいる。
新しいことを学んだ人もいる。
それらは、履歴書の「職歴欄」には書きにくい。
でも、その人の中には残っている。
ブランクを埋めようとしなくていい
再就職を考えると、
多くの人はブランクを
「埋めなければいけないもの」と考えがち。
だから、
と悩む。
でも、大切なのは空白を隠すことではありません。
その期間に何があったのかを、
自分自身が理解していること。
- 「仕事から離れて、自分の働き方を考え直しました」
- 「以前の経験を振り返り、これから長く続けられる仕事を考えていました」
- 「これまでとは違う働き方にも目を向けるようになりました」
言葉にできるようになると、
その期間は単なる空白ではなくなるのです。
キャリアは、働いている時間だけで作られるものではない
キャリアというと、
会社で働いた年数や役職、
実績を思い浮かべる方も多いのでは？
でも、本当のキャリアは、それだけではありません。
- 仕事で経験したこと。
- 失敗したこと。
- 辞める決断をしたこと。
- 立ち止まったこと。
- そこから考え直したこと。
すべてが、その人のキャリア。
一直線に進んだキャリアだけが価値があるわけではありません。
遠回りしたからこそ分かることも沢山ですね。
空白に見える時間が、次の仕事につながることもある
キャリアにつまずいたとき、多くの人は失ったものを見る。
仕事。
収入。
肩書き。
自信。
でも、その期間に得ているものもある。
- 自分に合わない働き方が分かった。
- 大切にしたい価値観が見えた。
- これからの人生で譲れないものが分かった。
それは、次の仕事を選ぶときの大きな材料になるのです。
ブランクは、何もない時間ではありません。
未来の働き方を考えるための時間だったのかもしれない。
もちろん、再就職では簡単にいかないこともある。
過去を説明する難しさもある。
それでも、自分のキャリアを「空白」と決めつける必要はないのです。
履歴書に書けない経験も、
確かにあなたの中に残っている。
これからの働き方を考えるために、
一度立ち止まった時間をあなたが活かすからこそ。
あなたの魅力になるのです。
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