職場の人間関係・メンタルケア・適材適所・離職対策
30年以上の多業種経験をもとに、個人と組織の「本来の力」を引き出します。

「そろそろ仕事を探さないとね」

キャリアにつまずいたとき、
周りからそう言われることがある。

もちろん、その通り。

求職活動をしなければ、
再就職にはつながらない。

求人を見る。
応募する。
面接を受ける。

やることは分かっている。

でも、
不思議なことに、
パソコンを開いて求人を見ても、
なかなか応募ボタンが押せない。

求人がないわけじゃない。
むしろ、たくさんある。

なのに動けない。

こういうことって、実は珍しくない。


「仕事を探せばいい」のに、なぜ動けないんだろう

再就職支援をしていると、ここで少し考えさせられる。

  • 求人を紹介する。
  • 応募書類を一緒に作る。
  • 面接の練習をする。

それでも、なかなか一歩が出ない。

最初は、

「条件が合う仕事が見つからないのかな」

と思う。

でも、話を聞いていくと、そう単純ではないことがある。

「また同じことになったらどうしよう」
「自分を採ってくれる会社なんてあるのかな」
「そもそも、自分は何がしたいんだろう」

そんな気持ちが出てくる。

そこで初めて、

「仕事を探しているように見えて、本当は別のものを探しているのかもしれない」

と自覚が必要になる。


求人を探しているようで、「自信」を探している

再就職で難しいのは、求人を見つけることだけではない。

一度キャリアにつまずくと、

「自分はまだ働ける」

という感覚まで、一緒に失ってしまうことがある。

長く働いてきた人ほど、そういうことがある。
これまで普通にできていたことが、急に不安になる。

「この年齢で大丈夫かな」
「ブランクがあるけど大丈夫かな」
「前の会社を辞めた理由を、面接でどう話そう」

求人票には、そんなことは書いていない。
だから、求人をいくら見ても解決しない。

必要なのは、もっと手前にあるものだったりする。


「経験を活かしましょう」が響かないこともある

「これまでの経験を活かせる仕事を探しましょう」

これも、よく言われる。

でも、

「その仕事が嫌になって辞めたんです」

という人だったら、どうだろう。

経験はある。
できることもある。

…でも、もう一度やりたいわけではない。

逆に、

「今までやってきたことしか、自分にはできないと思う」

という人もいる。

同じ「経験者」でも、気持ちはまったく違う。

だから、
再就職を考えるときは、
職歴だけでは分からない。

  • その人が何を経験してきたのか。
  • 何が嫌だったのか。
  • 何ならもう一度やってみたいのか。

そんな話をしているうちに、
少しずつ次の仕事が見えてくることがある。


キャリアのつまずきは、遠回りなのかもしれない

キャリアが順調なときは、前に進むことばかり考える。

昇進する。
年収を上げる。
資格を取る。
転職する。

でも、
一度立ち止まると、
それまで見えていなかったものが見えることがある。

「自分は何が嫌だったのか」
「本当はどんな働き方をしたかったのか」
「これからは何を大切にしたいのか」

それは、
順調に走っているときには、
なかなか考えないこと。

だから、
キャリアのつまずきを、
全部「失敗」と考えなくてもいいのだと思う。

もちろん、つらい。

焦る。
周りと比べてしまう。
早く決めなければと思う。

それでも、
その時間の中でしか見つからないものもある。


再就職は、「前の自分」に戻ることじゃない

  • 以前と同じ仕事に戻る人もいる。
  • まったく違う仕事を始める人もいる。
  • 働く時間を変える人もいる。
  • これまでの経験を別の形で活かす人もいる。

どれが正しいという話ではない。

大切なのは、
「これまでの自分なら、こうする」
だけではなく、

「これからの自分は、どう働きたいんだろう」

と考えてみること。

キャリアにつまずいたからこそ、
考え直せることもある。

だから、今すぐ答えが出なくてもいい。

求人を眺めながら、

「これはちょっと違うな」
「これは少し気になる」

と思うところを疑う。

誰かに話して、

「自分はこんなことを考えていたんだ」

と気づくところからでもいい。

再就職って、
求人票の中から仕事を一つ選ぶことだけじゃない。

これまでの自分を振り返りながら、

これからの自分が、もう一度働いてみようと思える場所を探すこと。

そのためには、いくつもトライ。
そしてエラーを体験してみないとわからない。

 


 

 

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