職場の人間関係・メンタルケア・適材適所・離職対策
30年以上の多業種経験をもとに、個人と組織の「本来の力」を引き出します。


書類選考は、ほぼ運ゲー

再就職を始めるとまず思う。
これ、能力試験というよりガチャでは?

結果はだいたい3つ:

  • 通過 → SSR引いた気分
  • お祈り → 通常運転
  • 返信なし → 一番メンタル削るやつ(説明なし)

特に返信なしはやばい。
人間の存在が「未確認データ」扱いになる。


不採用メールは、優しさの顔した通知爆弾

「慎重に検討した結果…」
この時点でだいたい終わってる。

翻訳するとこう:
「ちゃんと見たけど今回はナシで」

しかも毎回丁寧。
丁寧な拒絶って、普通の拒絶よりダメージでかい。


面接は“初対面で人生を評価される謎イベント”

冷静に考えると、かなり雑な制度。

初対面でやること:

  • 人生のダイジェスト説明
  • 成功体験のプレゼン(盛りがち)
  • 失敗談の自白(地雷原)
  • 志望動機(正解クイズ)

最後に言われる
「何か質問ありますか?」

いや、まだ会社のこと何も知らんのよ。


再就職中、人は自分を勝手に“商品”にする

このフェーズに入るとバグる。

  • 年収=値札
  • 空白期間=欠陥
  • 転職回数=汚れ履歴
  • スキル=棚の位置

気づいたら自分をスーパーの商品みたいに見てる。

しかも値引きされない。ずっと定価。


不採用の正体はだいたいこれ

真面目に理由探すけど、だいたいこれ:

  • たまたま別の人が良かった
  • たまたま枠が1個だった
  • たまたま上司の気分が違った

つまりほぼ運。

でも人間はこれを律儀に変換する:

👉「自分がダメだった」

翻訳機能が壊れてる。


世界が狭くなるのは“仕様バグ”

再就職中の世界はこうなる:

  • 落ちた会社
  • 返事遅いエージェント
  • お祈りメール

これで1日の世界が完成。

そりゃ暗くもなる。UIが終わってる。


でも現実は普通に広い

見えてないだけで、

  • 採用してる会社
  • まだ会ってない人
  • 検索してない職種
  • 思いついてない働き方

全部普通にある。

ただ表示されてないだけ。


人生が動くときはだいたい雑

転職決まるときって、
だいたいこれ:

  • なんとなく見た求人
  • ついでの応募
  • たまたま通った面接

戦略とかじゃない。事故寄り。

でもあとから「転機」と呼ばれる。


結論

再就職活動は、

「能力勝負に見せかけた、だいたい運ゲー」

そして厄介なのは、
外れたときに全部自分のせいに見える仕様。

でも実際はシンプルで、
今見えてる世界が狭いだけ。

もし今ちょっとしんどいなら、
それは能力不足というより、

「表示されてるマップがクソ狭い状態」なだけ。

 


 

 

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