職場の人間関係・メンタルケア・適材適所・離職対策
30年以上の多業種経験をもとに、個人と組織の「本来の力」を引き出します。

能力でもやる気でもない話

同じように相談を受けていても、

・すぐ動く人
・ずっと止まる人

この2つに分かれます。

能力の差でも、年齢でもありません。
たった1つだけ違いがあります。


■ 違いは「決め方」

動ける人はシンプルです。

👉 小さくでもいいから決める

・この求人に出す
・この条件で一回やる
・まず一社受ける

とにかく“次の行動”を決めています。


動けない人はどうなるか

一方で動けない人はこうなります👇

・もう少し考える
・他も見てから決める
・もう少し情報を集める

気づくと

👉 決める前に時間が進んでいる状態

になっています。


■ ここで起きている現象

実はこれです👇

👉「決めていない」のではなく「決め続けている」

ずっと“検討中”です。

優柔不断というより

👉 決定保留が長い状態

です。


■ 動ける人の怖さ

動ける人はちょっと雑に見えることもあります。

でも実際は違います。

👉 小さく決めて、小さく修正している

だから前に進みます。


■ 動けない人の罠

動けない人ほど

・正しく決めたい
・失敗したくない
・後悔したくない

この気持ちが強いです。

ただ結果として

👉 “動かないことで失敗を避けている状態”

になります。


■ どちらが正しいかではない

ここは誤解されやすいですが、

動く人が偉い
動かない人がダメ

ではありません。

ただ単純に

👉 進み方の違いです


一番小さな違い

まとめるとこうです👇

動ける人:小さく決める
動けない人:大きく考え続ける

これだけです。


■ 変えるポイント

難しく考える必要はありません。

・完璧に決めない
・まず一つやる
・あとで修正する

これで十分です。


■ 最後に

動ける人と動けない人の差は、
意外と大きな違いではありません。

👉「決めるタイミングが早いか遅いか」

それだけです。

少しだけ決めるスピードを上げると、
流れが変わることがあります (^^)


 

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