「なんとなく応募」をやめた人から決まり始める理由

動き方を変えたときに起きる変化

求人を見て、応募する。
気になるものに手を出していく。

この動き方、間違いではありません。

ただ

👉 この状態が続くと、なかなか決まりにくくなります

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■ 「なんとなく応募」の状態

よくあるのはこんな流れです。

この感覚で応募していく。

自然な動きです。

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■ 起きていること

この状態で進むと

結果として

👉 「悪くないけど決め手がない」になります

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■ 数を増やしても変わらない理由

応募数を増やすと
チャンスが広がるように感じます。

ただ

👉 方向がズレたままだと結果は変わりにくいです

同じズレを繰り返すだけになることがあります。

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■ 決まり始める人の変化

流れが変わる人は

ここで一つ変えています。

👉 「なんとなく応募」をやめる

です。

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■ 何を変えているのか

難しいことではありません。

・自分が出せることを見る
・相手が求めていることを見る
・その重なりを選ぶ

これだけです。

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■ 応募の“精度”が上がる

この状態になると

・応募先が絞られる
・話に一貫性が出る
・面接でのズレが減る

つまり

👉 「通る流れ」ができてきます

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■ 少しだけ現実の話

正直に言うと、

なんとなく応募のままでは
決まるまでに時間がかかることがあります。

理由はシンプルで

👉 合う場所に当たる確率が低いからです

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■ 最後に

応募は「数」も大事ですが、

それ以上に

👉 「選び方」が結果を変えます

なんとなくをやめて、
少しだけ選び方を変える。

それだけで
流れが変わり始めます (^^)

 

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