再就職でタイミングをどう考えるか
再就職活動をしていると、
こんな感覚になることがあります。
特に4月は、
そう感じる人が増える時期です。
4月は企業の中が動いている時期
企業の動きを見ると、
4月は少し特徴があります。
新卒の入社があり、
社内では研修や受け入れが始まります。
このタイミングで
・新しい人材の教育
・体制づくり
・現場の調整
が進んでいきます。
そのため企業としては、
新たな採用を急がないケースも出てきます。
中途採用も一緒に動くことがある
企業によっては
「新人と一緒に中途入社の人も育てたい」
と考えることがあります。
そのため、
それより前の時期に採用を終えていることもあります。
この流れを知らないと
と感じてしまうことがあります。
すべての企業に当てはまるわけではない
一方で
・人手不足で常に採用している企業
もあります。
そうした企業では、
時期に関係なく採用が行われています。
ただ全体として見ると、
やはりある程度の流れはあります。
動きが出てくるタイミングを掴む
時間が進むと
・人員の見直し
・退職による補充
・新しい動きへの対応
こうした理由で、求人が増えてくる時期もあります。
少し先を見て動く、
という考え方もできます。
今の時期は「止まる」のではなく「整える」
「もう少し早く動いていれば」
そう感じることもあるかもしれません。
ただ、ここで止まるより
次の一手を考えて動いていくことが大切です。
例えば
・伝え方を整理する
・気になる求人をストックしておく
こうした準備をしておくと、
タイミングが来たときに動きやすくなります。
最後に
再就職は、
本人の努力だけで決まるものではありません。
企業の動きや時期も、
少なからず影響します。
だからこそ
今の状況をそのまま受け止めて、次の動きを整えておく。
その積み重ねが、
次の機会につながることもあります。
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