■ 今日は起業コミュニティ…のはずが工務店
今日はプチッチ起業コミュニティ、おやすみ。
…のはずが。
壁の模様のせいで
プロジェクター、全然見えない問題発生。
いや、雰囲気はオシャレなんですよ？
でもね、見えなきゃ意味ない。
ということで後藤と2人で
👉 低コスト縛り・スクリーンDIY開始
ついでに
・食器棚の背面いじって
・遮光パネルどうするか会議して
気づいたら
👉 完全に工務店
■ 自分の場所になると手を入れたくなる
これ、あるあるなんですけど
👉 自分の会社になると全部気になる病、発症します
・ちょっと使いにくい
・なんか気に入らない
・もっと良くしたい
で、最終的にどうなるか。
👉 本業どこいった？状態
でもこれ、悪いことじゃない。
👉 違和感に気づける人は、ちゃんと改善する人
（この話、あとでちゃんと回収します）
■ 失敗はお約束
はい、やらかしました。
今回の敗因👇
👉 粘着シートがガムテープ色
なんでその色。
結果👇
👉 スクリーン、見事にシマシマ透け
もはや芸術。
横幅足りないのは知ってた。
でも“透ける”は聞いてない。
まぁいいです。
👉 DIYはだいたいノリでなんとかなる（ならない）
■ 3月25日準備DIY
実はこの作業、ちゃんと意味があります。
👉 3月25日の勉強会の準備
テーマはこちら。
■ サイレントクレーム翻訳会議
よくある会話
社員：「大丈夫です」
社長：「そっか」
（数ヶ月後）
社員：「辞めます」
社長：「え？？？？？？？」
■ これ、“突然”じゃないです
この現象、よく「急に辞めた」って言われます。
でも実際は違う。
👉 全部、前から出てます
ただ
👉 見てなかっただけ
■ 「大丈夫です」は安心の言葉じゃない
👉「“大丈夫です”は、安心の言葉じゃないことがある」
現場では普通にこうです👇
・もう言うの諦めてる
・期待してない
・波風立てたくない
つまり
👉 静かに限界に向かってるサイン
■ 真面目な人ほど、無音で壊れる
これも厄介で
👉 責任感ある人ほど、辞める時は静か
・弱音を吐かない
・ギリギリまでやる
・周りに気を遣う
で、ある日
👉 スッ…と消える
ホラーです。
■ サインは全部、言葉以外に出る
じゃあ防げないのか？
👉 いや、普通に出てます
ただし
👉 言葉じゃないところに出る
例えば👇
・反応が薄くなる
・雑談が減る
・動きが鈍くなる
・ちょっとした違和感が増える
👉 気づく人は気づくレベル
■ 今回やるのは「思考と言動の翻訳」
今回の勉強会ではここをやります。
社員の
・身体のサイン
・沈黙
・行動の変化
これを
👉 意味のある言葉に翻訳する
■ 感覚じゃなく、ちゃんとデータでやる
・5万人以上の人材育成データ
・実際の検証事例
👉 身体にも普通に出てる
人間、正直です。
■ 「大丈夫です」って言ってる人へ
これ、社長側の話だけじゃないです。
むしろあなた。
👉 「大丈夫です」って言ってません？
・本当はしんどい
・でも言いづらい
・まぁいけるかで耐える
これ続けるとどうなるか。
👉 ある日、何も言わずに辞める側になる
■ 「違和感」を放置しない
ここ、今日の本質です。
👉 違和感に気づく → 放置しない
・スクリーンが見えにくい → 直す
・人の様子がおかしい → 気づく
これができる人は
👉 現場でちゃんと生き残る
■ 問題は、起きる前から出ている
今日のDIYも同じ。
👉 見えにくい状態を放置しない
人も同じです。
👉 問題は、起きる前からずっと出ている
単に自覚がないか、見えているのに見えていないだけ。
■ 勉強会は満員御礼
今回の勉強会は
👉 参加無料で満員
ありがとうございます。
あと一人ぐらいはいけるかなぁ。
とはいえ、このテーマ
👉 どの現場でも必須レベル
■ まとめ
👉 「大丈夫です」をそのまま信じると、だいたい後で詰む
だからこそ
👉 言葉じゃないサインに気づける人になる
それだけで、働き方も人間関係も変化します。
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