再就職が決まる人との小さな違い
前回の記事では、
「50代の再就職でよくあるミスマッチ」について書きました。
実際の面接では、ほんの少しの言い方の違いで
印象が変わることがあります。
今回は、現場でよく聞く
50代の面接でありがちなNG発言を紹介します。
① 「何でもやります」
面接でよく聞く言葉です。
「何でもやりますので、よろしくお願いします。」
一見、前向きな言葉に聞こえますよね。
でも企業側は、少し違う受け取り方をすることがあります。
「この人は、どんな仕事が得意なんだろう？」
企業が知りたいのは
**“何でも”ではなく“何ができるか”**です。
例えばこう言い換えると印象が変わります。
「前職では〇〇の経験があるので、
その経験を活かして御社でも貢献できればと思っています。」
② 「前の会社ではこうでした」
これもよくあるパターンです。
「前の会社ではこのやり方でした。」
「前の会社ではこうしていました。」
経験を話しているだけなのですが、
企業によってはこう感じることがあります。
「この人、うちのやり方に合わせてくれるかな？」
50代の面接では特に
柔軟さ
が見られていることが多いです。
なので
「前職では〇〇でしたが、
御社のやり方を学びながら貢献できればと思います。」
この一言があるだけで印象が変わります。
③ 「できれば落ち着いた仕事を…」
50代の方の本音として、
これはとても自然な気持ちです。
・落ち着いた環境で働きたい
・無理のない働き方がいい
ただ企業側は
「この人は積極的に働いてくれるだろうか？」
と感じてしまうことがあります。
同じ気持ちでも、例えばこう言うと印象が変わります。
「長く働ける環境で、
経験を活かして安定して貢献したいと思っています。」
面接で見られているのは「能力」だけではない
50代の面接では、
スキルや経験だけでなく
・柔軟さ
・チームとの相性
・働く姿勢
こういった部分も見られています。
実際には
ほんの少しの言い方の違い
で、印象が大きく変わることがあります。
まとめ
50代の再就職の面接では、
次のような言葉に少し注意が必要です。
・「何でもやります」
・「前の会社ではこうでした」
・「落ち着いた仕事をしたい」
大切なのは
経験をどう伝えるか
です。
キャリアが長いほど、
伝え方ひとつで印象が大きく変わります。
ほんの少し言い方を変えるだけで、
面接の手応えは変わってくることがあります。
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