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内定が出たのに、なぜか喜べない。
どうして喜べないのか?
喜ばないといけないのに…。
──そんな感覚は、不安が正常に働いてるだけです。
#「また辞めたらどうしよう」は、かなり健全
#内定ブルーの正体
#「喜ばなきゃ」は、いらない
#不安なまま入社して、うまくいく人の特徴
#内定は「成功」じゃない
#最後に、少しだけ本音
「おめでとうございます」と言われて困る瞬間
内定が出る。
周りは言う。
決まって安心ですね!
私も見習って頑張ろう!
でも本人の頭の中は👇
- 本当に大丈夫かな
- 入ってから後悔しない?
- また失敗したらどうしよう
拍手されてるのに、
心は全然ガッツポーズじゃない。
この状態、めちゃくちゃ普通です。
喜べないのは、前向きじゃないから?
違います。
喜べないのは、ちゃんと現実を見てるから。
内定=ゴール
と思ってる人ほど、不安になりません。
内定=スタート
とわかっている人ほど、急に現実が押し寄せる。
- 人間関係
- 仕事についていけるか
- 前と同じ失敗をしないか
考え始めたら、止まらない。
そして、暇であればあるほど、負の思考ループに陥る。
反対に、毎日やること一杯だったら、自動切換えが必然。
なので、そうはならないんだけどねぇ。。。
「また辞めたらどうしよう」は、かなり健全
これ、よく聞きます。
「また続かなかったらと思うと…」
でもね、それを気にしてる時点で、前回とはもう違う。
- 無理をしない
- 合わなければ早めに相談
- 自分の限界を知ってる
これは経験値が上がった証拠。
怖さがあるのは、弱さじゃない。
学習です。
内定ブルーの正体
内定が出てから落ち込む人、
実は多い。
理由はこれ👇
👉 選択が確定する怖さ
- 他の可能性が消える
- もう戻れない
- 言い訳ができなくなる
決まる前は、「まだ途中」。
決まった瞬間、
自己責任フェーズ突入。
そりゃ怖い。
「喜ばなきゃ」は、いらない
周りの期待って、地味に重い。
- 喜ぶべき
- 前向きでいるべき
- 感謝すべき
でも、感情はスイッチじゃない。
無理に喜ぶ必要、ありません。
静かでもいい。
慎重でもいい。
不安があってもいい。
それでも、進めます。
不安なまま入社して、うまくいく人の特徴
支援現場で見てきて思うのは、うまくいく人ほどこう。
- 最初から完璧を目指さない
- 困ったら早めに言う
- 「慣れるまで時間かかります」と言える
自信満々より、
現実的な人。
内定は「成功」じゃない
ちょっと厳しいこと言います。
内定は成功じゃありません。
単なる通行証。
- 入っていいですよ
- 試していいですよ
それだけ。
成功かどうかは、半年後、一年後。
だから今、浮かれなくていい。
最後に、少しだけ本音
内定が出ても喜べないあなたは、
失敗した経験がある人です。
そして、それをちゃんと覚えてる人。
それ、悪くない。
むしろ二度目のスタートに必要な感覚です。
正直なところ、経験があればあるほどよく聞く話。
それは、初出勤の日は憂うつになるということ(笑)
それでいい。
喜びは、「続いたあと」に来ます。
今は、静かに行きましょう。
内定、おめでとう。
声に出さなくても。
毎月第二土曜日1000円のお茶会やってます。
不安が止まらないときは、小田部4丁目にお越しくださいませ。
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