職場の人間関係・メンタルケア・適材適所・離職対策
30年以上の多業種経験をもとに、個人と組織の「本来の力」を引き出します。

志望動機が書けないときの心模様。
──本音を言うと落ちそうで、建前を言うと空っぽになる問題


「御社の理念に共感しました」問題

志望動機で、よく見る文章。

御社の理念に共感し、ぜひ貢献したいと考え…

……はい、止まって。

それ、あなたの言葉じゃないですよね?

悪くはない。
でも面接官、100回は聞いてます。

正直な感想はこれ👇
「で、この人は何しに来たんだろう」


本音を言うと、落ちそうな気がする

一方で、心の中ではこう思ってる。

  • 生活のため
  • 条件が現実的だった
  • 家から近い
  • もう贅沢言えない

でも、
「そんなこと言ったら不採用だよな…」
と思って、口をつぐむ。

結果、無難で薄い文章が完成する。

志望動機、行方不明。


先に言います。志望動機に“熱意”はいりません

ちょっと意外かもしれませんが、
企業は、キラキラした夢を探していません。

探しているのは、

  • 続きそうか
  • 現実をわかっているか
  • 変な期待をしていないか

つまり、地に足のついた理由

「御社で成長したい!」より、
「この条件なら続けられる」の方が、実は信用されます。


志望動機=恋文だと思ってると詰む

多くの人が勘違いしてます。

志望動機は
「好きです!運命です!」
と告白する場ではありません。

これはお見合いです。

  • 相手の条件を見る
  • 自分の条件も出す
  • 無理がないか確認する

テンション上げすぎると、逆に警戒されますよ。


「どこでもよかった」は、言い換えれば武器になる

正直に言います。

「正直、どこでもよかった」
これ、本音としては普通

でもそのまま言うとアウト。

なので、こう言い換えます👇


「特に志望理由はありません」


「これまでの経験や生活状況を考えたとき、
〇〇が無理なく役立てられ、長く働ける条件だと感じました。」

ほら、ちゃんと理由になってる。


良い志望動機の正体

いい志望動機って、実はこれだけ👇

👉 「この会社なら、こう働けそう」

  • 業務内容
  • 勤務時間
  • 役割
  • 環境

そこに、自分の現実を重ねる。

夢はいらない。
未来予想図でいい。


面接官が内心ホッとする志望動機

面接官が安心するのは、こんな人。

  • 条件を理解している
  • 過度な期待をしていない
  • 「入ってから違った」と言わなそう

つまり、冷静な人

志望動機が地味でも、冷静さは強い武器です。


最後に、ちょっとだけ本音

志望動機が出てこない人は、
やる気がないわけじゃありません。

ただ、人生に疲れてるだけ

それを無理に
「御社に惚れました!」
に変換しようとするから、苦しくなる。

生活のためでいい。
安定したいでいい。
続けたいでいい。

それを、ちゃんとした日本語に直す

それが、大人の志望動機です。

まあ正直、
志望動機なんて
入社した3日後には
どうでもよくなりますけどね(笑)

大事なのは、「続いたかどうか」。

志望動機は、続けるための理由で十分。

 

毎月第2土曜日の14:00~16:00
1000円のお茶会をしています。

  • 不安が止まらないとき
  • なんでもいいから話したいとき
  • スキルアップしたいとき

そんな時は、気軽に小田部4丁目にお越しくださいませ。

場所はこちらから

 

Mail info@chihos.jp

 

#副業の不安 #働き方に迷ったら #職場のモヤモヤ #誰にも言えない気持ち #福岡市
#産業カウンセラー #オンライン #産業カウンセリング #福岡副業支援 #シェアオフィス福岡

 

© Chi-ho's studio
POWERED BY  COMLOG CLOUD
RSS2.0