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「チホズ文字分析」でわかること?
文字は、本人が何も言っていないのに、本人より雄弁なときがあります。
あの、なぜか机の端で語り出す観葉植物みたいに。
これまで当事業では、産業領域での行動分析を専門にしてきました。
延べ5万人分のデータが私の頭の中に棲んでいて、日々、静かに正解を囁き合っています。
「目の前の人に、今なにをしてあげたらいい?」
その問いに即答できるように作った仕組み。
それが チホズ文字分析 です。
■ 文字から“どこまで”わかるのか
文字には、その人の心理状況が遠慮なく滲みます。
表情より正直で、声より照れ屋で、でも嘘をつきません。
そこから—
- いま困っているポイント
- どう声をかけると入るか
- どの順番で支えると無理がないか
- 仕事で息切れしやすい場面
といった “実務的に役立つ読み解き” が立ち上がります。
以下は実際の文字から読み取れた例です。
今の心理状況と対応の仕方や考え方が文字に洗われます。
状況に合わせて助言の仕方や方法も変化していきます。
下記の文字で分析した内容です。
全体的な考え方の特徴
人目を気にするのため、人前での注意は厳禁。
自己犠牲の上に成り立った円滑なコミュニケーションをしやすい。
自分の気持ちを伝えることが不得手なので感情を溜め込みやすい。
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- 距離間がある対応が好ましい
- 自己犠牲の上に成り立った円滑なコミュニケーションをしやすい
- 白黒はっきりと物事を明確にすることへ意識が強い
- 向上心が高いことで劣等感が強くなりやすい
- 自分の気持ちを伝えることが不得手なので感情を溜め込みやすい
- 人と比較することで劣等感を増幅しやすい
- 人目を気にするのため、人前での注意は厳禁
- 仕事の指示は、中間報告など期日や目標を明確にしておくと良い
- 窓口対応などの対面接客はそつなくこなせる
- イレギュラー対応は苦手なので、徐々に仕事を増やして行くことが大事
- 褒め言葉は受け止めないので、可視化された評価基準を導入すると伸びる
- イージーミスが多いが気が付かない。ダブルチェック体制があると万全
- 抑うつ状態になりやすいので繁忙期頃は休憩の声掛けが必要
■ 実際の反応
初めの一言は、ほぼ100%同じです。
「文字だけで、ここまでわかるんですか?」
そのあと続くのは――
- 「まじで当たってる」
- 「福利厚生で導入してほしい」
- 「上司に理解してもらえるのが嬉しい」
- 「占いじゃないのが逆に怖い(笑)」
- 「どうしてここまでわかるんです?」
文字は、本人がまだ“言語化できていない部分”まで含めて教えてくれます。
長年の行動分析と合わさると、見える景色が急に色づくのです。
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■ それでも大事なのは「人は成長する」という事実
過去の診断では問題なかった。
でも辞めてしまった。
大丈夫そうに見えた。
でも心が折れた。
そんな矛盾の理由はシンプルで、
人は状況に合わせて変化する生き物 だからです。
いくら優秀な分析ツールがあっても、
現場での関わり方が古いままなら、誤認識 → 誤伝達 → 誤解 の連鎖が起こります。
そこで“いまこの人に必要な関わり方の目安”を示すのが、
チホズ文字分析です。
■ サービス詳細
誰が、いま、どんな状態にいて、
どう関われば良いのか。
その“見取り図”が手に入るだけで、
現場の空気は驚くほど軽くなります。
まずは、一度体験してみてください。
想像しているより、文字はあなたの味方です。
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