職場の人間関係・メンタルケア・適材適所・離職対策
30年以上の多業種経験をもとに、個人と組織の「本来の力」を引き出します。

毎月100人前後の方と関わってくると、7タイプぐらいに分かれると感じます。

例えば、同じ話をしても、

良い話を聞いたな!くらいで終わる人
良い話を聞いても、自分はできないと拒絶する人
良い話を聞いたら、批判をする人
良い話を他人事として捉える人
良い話を自分の糧にしようとする人
良い話を聞いて、しなやかに挑戦する人
良い話を率先して実践する人
 
どの人も様々な捉え方をしています。
そして行動しているのですが、根本的に違うことがあります。
それは、変化を拒み否定や拒絶をするか、良いものを即座に受入れモノにする柔軟さです。
その受け取る方のこころ次第で、如何様にも変わるもんだなぁと気づくきっかけともなるのです。
 
大切な出会いは人生を豊かにし、個人の成長や発展に大きく影響を与えると同時に自分を取り巻く多くの事柄にも影響を与えることになります。
私は、出会いを何よりも大切にし、それぞれの関係を時間をかけて深めていくことを大事にしたいなと日々全力で過ごしています。



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