職場の人間関係・メンタルケア・適材適所・離職対策
30年以上の多業種経験をもとに、個人と組織の「本来の力」を引き出します。

この記事がアップされる時は、
秋も深まり冷えた空気が気持ちいいころになっていると思います。
企業から依頼されたブログとコラムの原稿を作っている合間に
アップが遅れている専門誌のコラム情報を掲載です。

さて、コンタクトセンターマネジメントコラムです。
今回は、コロナウイルス・ハラスメントの対策は、“進化するコンタクトセンターの機会”となり、共育・共創の幕開け、新時代に先手を打つ時のことで執筆しました。

 

CCM総合研究所

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