職場の人間関係・メンタルケア・適材適所・離職対策
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福岡県は、10月8日にコロナ警報が解除されました。

コロナ警報が解除される前から、Go to トラベルを利用していた私。
Go to トラベルの利用を進める国と自粛を推奨する県の対応に戸惑いつつ疑問でもあります。
 
さて、9月末は久々の北九州へ出張&宿泊です。
観光案内所にいるメーテル嬢の顔を見てから、ホテルに向かいます。
メーテル嬢はしっかりとマスク着用。
館内放送もマスク着用と着用がない場合の対策など放送をしていますし、定期的に清掃をする姿も見られます。
 
しかし、軽く食事を済まそうと入った、イートインスペースがあるベーカリーは全くの正反対。
お客様の出入りが激しくイートインスペースの稼働はとてもいい。
しかし、スタッフはテーブルを拭くことも片付けることもせず、おしゃべりに夢中です。
 
側のコンビニは消毒を定期的にやっている姿が目に入ると、スタッフ指導の在り方や採用基準、お店の取り組みとして格差が表面化してしまいます
 
きっと、コロナの影響はこうやって客足を遠のける影響も出るのではないかなぁと感じており、コンサル依頼を受けている企業には、お客様目線をしっかりと伝えていくことをしようとヒントをもらえたので、今後の取り組みや対応の一つに取り入れることにしました。
 
 


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