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これまで30年以上にわたり、
2万人を超える人財育成を通じて、業務改善と組織変革に取り組んできました。
業績向上、個性を生かした人間関係構築、再販顧客につながる対応力強化のご提案をいたします。

雑誌CCMコラム掲載

変化の多い時代を生きるあなたの未来創造アドバイザー
悩みを解き放ち開き放つ、業務改善&人材育成の産業カウンセラー
九州を中心にお仕事をしている
Chi-ho's studio(チホズ・スタジオ) 鎌田千穂です。

 
ネタは一杯あっても、パソコンの前にいないが故、ブログのアップが遅れてます。
最近の福岡県や九州例年とは違って、
梅雨時期は、乾季と断水を心配していました。
9月に入って、今度は逆転し雨が多すぎて怖い上、カラッとしない時期が続きます。
さて、コンタクトセンターマネジメントコラム掲載です。
 
今回の内容は、
労働法把握と新たな改善取組みはやる気スイッチをONにするという内容で書いてみました。
賞与や退職金等含めて雇用形態別の賃金差の把握が必要であり、「社内賃差」を世間相場と比較しつつ、「賃金」をどう定義するか雇用形態間の「社内賃金格差」の理由を合理的に説明できるかがスタッフ定着のカギとなるってところでしょうか。
 
CCM総合研究所
URL:http://www.atmarkccm.com/
 
 

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